Billet du Scribe 11 − Se faire connaitre à l’employeur 2

Je vous entretiens à nouveau de l’élaboration de votre curriculum vitæ afin d’y ajouter du sens.

Quelqu’un d’expérimenté place le parcours professionnel avant la formation, autrement c’est l’inverse.

En ordre chronologique inverse à partir du premier poste significatif à votre carrière, créer pour chacun une unité sémantique, sans puces qui rendent le texte évanescent, et parcouru plutôt que lu avec attention. La première ligne énumère au long le titre, l’entreprise et la période. En cent mots, raconter au jeses réalisations sous l’aspect de la résolution d’une problématique de l’entreprise. Inclure si pertinent la courte description des principales tâches non implicites par le titre.

Formation, stages et perfectionnement est une section composée de paragraphes énumérant les diplômes obtenus (titre, institution, année d’obtention), les stages effectués et le perfectionnement suivi (endroit, période) ordonnés en fonction de la pertinence dans le parcours.

Mentionner ses écrits. On peut ajouter si cela est pertinent des intérêts, du bénévolat; écrire une phrase expliquant pourquoi vous vous passionnez pour cela.

Connaitre à fond votre curriculum vitæ aura pour effet bénéfique de vous aider à communiquer vos forces et vos réalisations à votre prochain employeur.

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Billet du Scribe 12 − Se faire connaitre à l’employeur 3

Je vous entretiens aujourd’hui de l’élaboration d’une lettre de motivation. Chaque lettre est rédigée précisément pour le poste offert par cet employeur. Ceci implique que vous faites au préalable des recherches sur l’entreprise (vision, mission, valeurs, taille, structure, histoire, politiques) et sur le poste (tâches, responsabilité, exigences). Avoir en tête ces informations en rédigeant permettra d’ajuster votre lexique.

Commencer par préciser le contexte; le titre et le département, si c’est pertinent mentionner la personne qui vous a recommandé de poser votre candidature.

Le point central est d’arrimer vos compétences, aptitudes et qualités ainsi que votre expérience avec ce dont rêve l’employeur tel qu’établi à partir de l’offre de candidature.

Sélectionner les trois ou quatre tâches les plus importantes et attribuer à chacune en autant de paragraphes vos principales compétences, aptitudes et qualités, en utilisant l’expérience pertinente en point d’orgue. Rédiger simplement avec les mots justes selon cette structure implicite solidifie vos propos, ajoute à votre curriculum vitæ la réalité de l’entreprise, rendant possible d’y travailler.

Terminer par un paragraphe remerciant la personne qui prendra en considération votre candidature, Madame ou Monsieur Nom, en reprenant le titre du poste.

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Billet du Scribe 13 − Se faire connaitre sur LinkedIn

Le profil vous représente, vous correspond; le remplir complètement est un atout. La photographie choisie est professionnelle, cordiale, essentielle à la communication.

Le titre contient nom, titre et entreprise, s’enrichit de mots-clés en lien avec votre secteur d’activité et vos intentions professionnelles.

Faire état de vos objectifs professionnels amène un éclairage de votre parcours. Le résumé de carrière est un paragraphe rédigé en continu qui parle de vous au je, et relate en cent mots vos expériences importantes et vos compétences essentielles, ce qui vous anime, votre passion. L’énoncé de vos compétences, qualifications, spécialisations approfondit le résumé. Intégrer vos projets sous la forme de portfolios, présentations, photos et vidéos l’enrichit.

En correspondance avec le curriculum vitae quant aux titres, dates et postes, les expériences sont mentionnées en commençant par la plus récente; pour les plus anciennes, être bref. Décrire à votre clientèle vos principales fonctions et activités sous l’aspect de la résolution d’une problématique.

Demander des recommandations à vos clients, à vos collègues accroit votre crédibilité. Énumérer formations, compétences, expertise, publications augmente les possibilités de vous faire trouver. Mentionner des organisations dont vous faites partie précise votre implication sociale.

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Billet du Scribe 14 – Écrire pour bloguer

Poser le problème à résoudre en lien avec la thématique du blogue sous l’angle du lecteur. Choisir une approche, effectuer des recherches pour étayer vos propos. Ajouter votre valeur d’expert. Viser un article complet en lui-même d’au plus cinq cents mots ou une série d’articles couvrant chaque aspect d’une problématique.

Définir et préciser votre lecteur type; écrire pour lui. Le vouvoyer est une marque de respect; se placer dans la perspective d’une conversation crée une complicité. Écrire sur ce qui nous passionne a un effet d’entrainement. Rédiger le premier jet d’une traite, car c’est le cœur du message; travailler le texte ensuite.

Donner un titre percutant, une accroche captivante, qui sera référencée dans les moteurs de recherche. Énumérer les points à traiter; structurer avec des sous-titres lorsque c’est approprié. Penser au « qui a fait quoi, où, quand et pourquoi » journalistique peut inspirer.

Poser le problème et établir le contexte dès l’introduction. Développer le texte une idée principale par paragraphe, de l’essentiel aux détails. Résumer le propos à la conclusion. Inciter le lecteur à entreprendre une action crée des liens qui se perpétuent.

Relayer un texte impeccable (et révisé) enrichit un blogue professionnel.

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